Vuonna 2009 järjestettiin kuusi koulutustilaisuutta Oulussa, Haapajärvellä, Ylivieskassa, Limingassa, Piippolassa ja Raahessa. Tilaisuuksissa käsiteltiin perustietoja yhdistystoiminnasta ja yhdistyksen päätöksentekojärjestelmästä. Erityisesti keskityttiin hallituksen rooliin työnantajana sekä hyvään laatuun hallitustyössä ja yhdistystoiminnassa. Tilaisuuksiin osallistui yhteensä 52 edustajaa 4H-yhdistyksistä sekä maa-ja kotitalousnaisista.

Hankkeen pyrkimyksenä oli myös kehittää alueellisia yhteistyöverkostoja, missä onnistuttiinkin. Myös hankekumppanien keskinäinen yhteistyö onnistui hyvin. Koulutuksissa mukana olleiden yhdistysten hallitukset ovat palautteen perusteella aktivoituneet selvästi. Erityisesti koulutuksessa käsitelty laatuajattelu on herättänyt osallistujia pohtimaan oman yhdistyksensä toiminnan kehittämistä.

Vuonna 2010 tavoitteena oli toteuttaa viisi koulutustapahtumaa, mutta niistä toteutui vain kaksi. Niissä käsiteltiin sosiaalista mediaa yhdistysten tiedottamisessa (Oulu) ja yhdistysten hanketoimintaa (Ylivieska). Toteutuneet koulutukset saivat kiittävää palautetta, ja niihin osallistui lähes 50 henkeä.

Hankkeen tuloksena päivitettiin materiaalipaketti, jota käytetään yhdistysten hallitusten jäsenten kouluttamisessa Oulun 4H-piirin alueella. Lisäksi saatiin arvokasta tietoa yhdistysten luottamushenkilöiden odotuksista ja toiveista piirin toimintaa kohtaan sekä heidän koulutustarpeistaan.