Hyvät käytännöt yhdistysnettiin

Esittely

Hyvät käytännöt yhdistysnettiin

Hanke on osa MS-liiton ja sen jäsenyhdistysten Yhdistysnetin käyttöönottoa ja sisällön tuotantoa. Hankkeen toisen vaiheen tavoitteena on kerätä, kuvata, levittää ja kokeilla hyviä käytäntöjä yhdistyksissä sekä luoda malli vertaiskonsultointiin ja kokeilla vertaiskonsultointia käytännössä.

Tavoitteena on myös käynnistää Yhdistysnettitutorien perehdyttämistyö yhdistysaktiiveille. Mittareina käytetään seuraavia tekijöitä:

  1. hyvän käytännön kuvausten määrä/MS-yhdistys (vähintään 1/yhdistys)
  2. Yhdistysnettitutoreiden perehdyttämiskertojen määrä yhdistyksiin
  3. osallistumisaktiivisuus arviointipajaan (2 - 3 osanottajaa/yhdistys) sekä tutoreiden aktiivisuus.

Hankkeen aikataulu: 1.1.2009 - 31.12.2010
Toteuttaja: Suomen MS-Liitto ry
Vastuuhenkilö: Erikoissuunnittelija Eila Niemi, (02) 439 2130
Hankepäällikkö OK-opintokeskuksessa: Antero Pohjatalo

Toteutus

Toteutus

MS-yhdistyksissä jatketaan hyvien käytäntöjen tunnistamista ja niiden kuvaamista sovitun mallin mukaisesti tutorointia hyödyntäen. Yhdistysnettitutorit perehdyttävät yhdistystoimijoita Yhdistysnetin käyttöön.

Hyvien käytäntöjen jakamisessa ja levittämisessä toisiin yhdistyksiin käytetään yhdistysten välisiä työpajoja, joissa sovelletaan yhteistoiminnallisen oppimisen periaatteita. Työpajoja järjestetään valtakunnallisesti kuusi, ja lisäksi hankkeen arviointipäivä toteutetaan Turussa lokakuun lopussa. Vertaistoiminnan konsultoinnista, joka liittyy hyvien käytäntöjen siirtämisestä toisiin yhdistyksiin, tehdään kirjallinen toimintamalli (työkirja).

Tulokset

Tulokset 2009-2010

Vuonna 2009 luotiin valmiuksia yhdistysten väliseen kanssakäymiseen hyvien käytäntöjen toimintatavan omaksumiselle ja käyttöön ottamiselle. Työpajatyöskentely ja Hyvät käytännöt liikkeelle -yhdistysvierailut korostivat vertaisoppimista yhdistysten välillä. Pilottiyhdistysten kanssa hahmotettiin yhdistystoiminnan hyvien käytäntöjen syntyprosessin eri vaiheet. Lisäksi tarkennettiin yhteinen ymmärrys käsitteen sisällöstä ja luotiin hyvien käytäntöjen tunnistamista helpottavat tunnuspiirteet. Koulutuksia järjestettiin yhdeksän, joihin osallistui 89 yhdistystoimijaa 15 eri MS-yhdistyksestä.

Projektin toisen vuoden keskeisinä tuloksina oli se, että hyvien käytäntöjen kuvaukset kirjattiin yhdistyksissä, siirrettiin hyviä käytäntöjä yhdistyksiltä toisille ja testattiin niitä sekä kehitettiin vertaiskonsultointimalli Hyvien käytäntöjen siirtämisestä yhdistykseltä toiselle. Projekti aktivoi yhdistyksiä keskinäiseen kanssakäymiseen ja työskentelyyn järjestön muiden työntekijöiden kanssa uudella tavalla.

Koulutuksia järjestettiin vuonna 2010 seuraavasti: 5 työpajaa hyvän käytännön siirtämiseksi yhdistykseltä toiselle, 17 koulutustilaisuutta hyvän käytännön kuvaamiseksi, 3 koulutustilaisuutta yhdistysaktiivien perehdyttämiseksi yhdistysnettiin, arviointityöpaja sekä vertaiskonsultointimallin työstäminen. Koulutuksiin osallistui yhteensä 152 henkilöä, joista naisia 101 ja miehiä 51. Suomen MS-liiton jäsenyhdistyksistä mukana oli 20.